よくある質問
江戸鉄について
- 江戸鉄の事業概要について教えてください。
- 弊社は、建物の基礎工事や河川の護岸工事などで使用される重仮設鋼材をリース・販売・設計・施工を行っております。
- 江戸鉄の強みはなんですか？
- 関東地方においてお客様に安定供給出来る在庫量となにより社内のチームワークです。
採用選考について
- 江戸鉄はどういった人材を求めていますか？
- 業務を行う中で常に考え、新たな工夫を実践する発想力、行動力がある方、またチームの中で輝ける、輝きたい方を求めています。
- 学科、学歴、専攻による採用基準はありますか？
- 基本的には人物重視での採用を行っており、本人の希望、適性を優先して検討します。
- 建築・土木施工管理技士、建築士の資格を持っていると選考で有利になるのでしょうか？
- 人柄に重きを置いた採用基準ですが、能力・スキルの一つとして評価させていただきますので有利にはなります。
入社後について
- 江戸鉄の研修制度について教えてください。
- 入社後3ヶ月で社内システム、営業内容などを学んで頂いた後、配属になります。配属後は焦らず学んでいただくため、1年間のOJT研修に入ります。
- 配属はどのようにして決定するのでしょうか？
- 本人の希望、適正に基づいて決定します。
- 仕事の経験を積む中で、携わってみたい分野が変わった場合や、
新しいキャリア、セクションへの興味が出てきた場合、異動の希望はかなうのでしょうか?
- 挑戦、相談には前向き、かつ真摯に向き合い検討します。
- 江戸鉄での女性のキャリアについて教えてください。
- キャリアについては、個人の能力や業務適性、ライフステージ、本人の希望を考慮して判断します。産休やその後の復帰など女性特有のライフステージについては働くことが負担にならないよう、特に柔軟に対応しており、今後もその方針は変わりません。
- 寮や社宅などはありますか？
- 現状ありませんが、通勤等止むを得ない事情で転居を伴う場合、福利厚生の一環として検討します。
- 転勤はありますか？
- 通常の人事異動ではありません。仮に転居を伴う場合、事前に相談させていただきます。
- 営業のスタイルはどういったものですか？
- 建設会社へのルートセールスが基本となります。
